Il futuro è nell’etica

Azioni concrete, trasparenti, appropriate ed etiche sono alla base della gestione di Green Oleo.

Il futuro è nell’etica

Azioni concrete, trasparenti, appropriate ed etiche sono alla base della gestione di Green Oleo.

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Il Codice Etico e Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Per la Società è fondamentale che vengano rispettate le normative vigenti in ogni materia e che siano tenute in debita considerazione le aspettative degli stakeholder.

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Il Codice Etico

All’insegna della legalità e della Responsabilità Sociale d’Impresa, Green Oleo ha messo a punto un sistema di strumenti volti a garantire un elevato standard etico: il Codice Etico è il pilastro di tale sistema. Traendo ispirazione anche dai Ten Principles adottati dal Global Compact delle Nazioni Unite, il Codice sancisce una serie di regole di deontologia aziendale, la cui osservanza si applica a qualsiasi soggetto intrattenga rapporti con la Società – oltre che alla stessa Green Oleo.

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Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Il Codice Etico è un elemento complementare del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo. Il Modello è finalizzato alla prevenzione e al contrasto di condotte configurabili come reato in base al D.Lgs. 231/2001. Nel Modello vengono mappate le attività sensibili, si identificano le regole comportamentali, si definisce l’attività di informazione e formazione, si istituisce l’Organismo di Vigilanza e si delinea il sistema sanzionatorio, per garantire l’efficace attuazione del Modello stesso.

A questi due documenti, si aggiungono altri codici di comportamento, politiche, procedure, linee guida e disposizioni organizzative, anch’essi essenziali per lo sviluppo e la diffusione dei nostri valori.